Darbuotojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- būti įgijęs aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinis laipsnis);
- turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį strateginio valdymo, veiklos rezultatų analizės ir vertinimo, viešojo valdymo ar verslo administravimo srityse;
- būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Vyriausybės kanceliarijos darbą;
- mokėti vieną užsienio kalbą (anglų, vokiečių ar prancūzų) B2 lygiu pagal Europasą;
- mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, gebėti analizuoti didelės apimties informaciją, nustatyti loginius priežastinius ryšius, apibrėžti sudėtingas problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas;
- sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti išvadas ir pasiūlymus.
Darbuotojas atlieka šias funkcijas:
- dalyvauja rengiant valstybės ilgalaikės ir vidutinės trukmės strateginius dokumentus;
- dalyvauja vykdant valstybės strateginių dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą, teikia pasiūlymus dėl strateginių dokumentų keitimo;
- analizuoja ir teikia Vyriausybės kancleriui, jo pavaduotojams ir Ministro pirmininko patarėjams pasiūlymus dėl valstybės pažangos prioritetų, tikslų, uždavinių ir jų įgyvendinimo pažangos stebėsenos rodiklių nustatymo;
- dalyvauja atliekant sistemines analizes dėl valstybės socialinės-ekonominės situacijos, analizuoja problemas, vertina jų sprendimo alternatyvas, teikia analitines išvadas ir pasiūlymus;
- bendradarbiauja ir teikia konsultacijas ministerijoms dėl ilgalaikių ir vidutinės trukmės prioritetų, tikslų, uždavinių ir jų stebėsenos rodiklių ministrams pavestose veiklos srityse;
- dalyvauja organizuojant konsultacijas su visuomene ir socialiniais ekonominiais partneriais dėl valstybės strateginių tikslų ir uždavinių nustatymo ir jų įgyvendinimo;
- dalyvauja vykdant valstybės ilgalaikės ir vidutinės trukmės strateginio planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir pažangos vertinimą;
- pagal kompetenciją dalyvauja įgyvendinant Vyriausybės kanceliarijoje projektus / programas (projektinis valdymas);
- prisideda prie teisės aktų, reglamentuojančių priskirtų veiklos sričių klausimus, projektų rengimo;
- dalyvauja Vyriausybės kanclerio sudarytų komisijų, darbo grupių posėdžiuose, kai sprendžiami jo kompetencijai priskirti klausimai;
- pagal kompetenciją atlieka kitas Vyriausybės darbo reglamente, Vyriausybės kanceliarijos nuostatuose, Vyriausybės kanceliarijos reglamente nurodytas funkcijas, vykdo kitus Ministro Pirmininko, Vyriausybės kanclerio ir jo pavaduotojų pavedimus ir nurodymus.