Į rezultatus orientuoto valdymo gebėjimų stiprinimas
.jpg)
Projekto kodas (ES) – 10.1.1-ESFA-V912-01-0023
Finansavimo šaltinis – Europos socialinis fondas
Projekto biudžetas – 498.015,10 Eur.
Projekto pradžia 2019-02-15
Projekto pabaiga 2023-09-01
Tikslas – vykdant praktines veiklas gerinti Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarijos ir ministerijų darbuotojų strateginio valdymo ir atvirų duomenų valdysenos gebėjimus, stiprinti valstybės valdymo orientaciją į rezultatus ir gerinti institucijų tarpusavio tinklaveiką bei bendradarbiavimą.
Numatomi projekto rezultatai:
- Bus atliktas į rezultatus orientuoto valdymo gebėjimų Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarijoje ir ministerijose vertinimas, siekiant nustatyti gebėjimų esamą situaciją. Vėliau bus atliekamos į rezultatus orientuoto valdymo ir atvirų duomenų valdysenos gebėjimų įsivertinimo apklausos ir jų apžvalgos, siekiant stebėti gebėjimų pokytį.
- Bus organizuojamos teminės apskritojo stalo diskusijos, siekiant pristatyti į rezultatus orientuoto valdymo ir atvirų duomenų valdysenos aktualijas. Rengiami strateginio valdymo viešajame sektoriuje naujienlaiškiai, siekiant pateikti strateginio valdymo ir atvirų duomenų naujienas Lietuvoje ir užsienyje.
- Bus parengtos metodinės rekomendacijos, siekiant padėti kokybiškai rengti ir vertinti strateginio valdymo dokumentus.
- Bus rengiamos metodinės pagalbos priemonės, siekiant tvariai koordinuoti duomenų atvėrimo klausimus, dalytis gerąja patirtimi.
- Bus surengtos konsultacijos ministerijoms, siekiant pagerinti planavimo ir atsiskaitymo bei rengiamų dokumentų kokybę.
- Bus surengti mokymai ir praktinės dirbtuvės Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarijos ir ministerijų darbuotojams, siekiant suteikti žinių ir ugdyti praktinius gebėjimus strateginio valdymo ir atvirų duomenų valdysenos srityse.
- Bus surengti gerosios užsienio patirties renginiai, siekiant susipažinti su užsienio šalių praktika strateginio valdymo ir atvirų duomenų valdysenos srityse.
Nauda – sustiprinti Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarijos ir ministerijų darbuotojų į rezultatus orientuoto valdymo gebėjimai ir padidinta tinklaveika strateginio valdymo ir atvirų duomenų srityse leis efektyviau dalyvauti strateginio valdymo procesuose, priimti sprendimus, kokybiškiau rengti ir vertinti strateginio valdymo dokumentus.
