Valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
• būti įgijęs aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinis laipsnis);
• turėti ne mažesnę kaip 4 metų darbo patirtį strateginio valdymo, veiklos rezultatų analizės ir vertinimo, viešojo valdymo ar verslo administravimo srityse;
• žinoti užsienio šalių patirtį strateginio valdymo srityje, išmanyti planavimo dokumentų rengimo tvarką ir intervencijų logiką, veiklos vertinimo kriterijų nustatymo bei biudžeto sudarymo bendruosius principus;
• išmanyti žmogiškųjų išteklių, programų ir projektų valdymo principus, įstaigos finansų valdymo mechanizmus;
• gebėti analizuoti didelės apimties informaciją, nustatyti loginius priežastinius ryšius, apibrėžti sudėtingas problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas;
• sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Vyriausybės darbo organizavimą, strateginį planavimą, biudžeto sudarymą ir Vyriausybės kanceliarijos darbą;
• išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos taisykles;
• mokėti vieną užsienio kalbą (anglų, prancūzų arba vokiečių) C1 lygiu pagal Europasą;
• mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu;
• atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
Valstybės tarnautojas atlieka šias funkcijas:
• prižiūri Vyriausybės kanceliarijos strateginį valdymą;
• organizuoja Vyriausybės kanceliarijos Strateginio valdymo darbo grupės veiklą ir padeda įgyvendinti jai nustatytus tikslus ir uždavinius;
• dalyvauja formuojant ir įgyvendinant Vyriausybės kanceliarijos ir Vyriausybės kanclerio prioritetus;
• teikia išvadas ir pasiūlymus dėl Vyriausybės kanceliarijos veiklos efektyvesnio planavimo ar įgyvendinimo bei koordinuoja jų įgyvendinimą;
• pagal kompetenciją inicijuoja viešojo sektoriaus problemų svarstymą ir teikia pasiūlymus dėl jų spendimo būdų;
• analizuoja strateginio valdymo sistemos bei procesų tinkamumą ir teikia pasiūlymus dėl strateginio valdymo sistemos tobulinimo ir į rezultatus orientuoto valdymo įrankių taikymo sprendžiant viešojo sektoriaus problemas;
• koordinuoja Vyriausybės kanclerio deleguotus klausimus;
• pagal kompetenciją dalyvauja įgyvendinant Vyriausybės kanceliarijoje projektus / programas (projektinis valdymas), nustato tam tikros veiklos naudą, riziką ar problemas ir numato veiksmingus problemų sprendimo būdus;
• pagal kompetenciją bendradarbiauja su Ministro Pirmininko patarėjais ir Vyriausybės kanceliarijos darbuotojais bei juos konsultuoja strateginio valdymo ir kitais Vyriausybės kanclerio deleguotais klausimais;
• prisideda prie teisės aktų, reglamentuojančių priskirtų veiklos sričių klausimus, projektų rengimo;
• rengia ir teikia Vyriausybei, Ministrui Pirmininkui, Vyriausybės kancleriui išvadas ir pasiūlymus dėl priskirtų veiklos sričių klausimų sprendimo;
• pagal kompetenciją dalyvauja Vyriausybės posėdžiuose, Vyriausybės pasitarimuose, Vyriausybės komitetų posėdžiuose, komisijose, darbo grupėse ir kituose pasitarimuose;
• dalyvauja Vyriausybės kanclerio sudarytų komisijų, darbo grupių posėdžiuose, taip pat pasitarimuose pas Ministrą Pirmininką, kai sprendžiami jo kompetencijai priskirti klausimai;
• pagal kompetenciją atlieka kitas Vyriausybės darbo reglamente, Vyriausybės kanceliarijos nuostatuose, Vyriausybės kanceliarijos reglamente nurodytas funkcijas, vykdo kitus Ministro Pirmininko, Vyriausybės kanclerio ir jo pavaduotojų pavedimus ir nurodymus.