Pareigų aprašymas Spausdinti

Valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

• būti įgijęs aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį verslo administravimo, tarpinstitucinių projektų ar programų valdymo ar strateginio valdymo srityje;
• būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Vyriausybės darbo organizavimą, strateginį planavimą, biudžeto sudarymą ir Vyriausybės kanceliarijos darbą;
• išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos taisykles;
• žinoti užsienio šalių patirtį strateginio valdymo srityje, išmanyti planavimo dokumentų rengimo tvarką ir intervencijų logiką, veiklos vertinimo kriterijų nustatymo bei biudžeto sudarymo bendruosius principus;
• gebėti analizuoti didelės apimties informaciją, nustatyti loginius priežastinius ryšius, apibrėžti sudėtingas problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas;
• sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• mokėti vieną užsienio kalbą (anglų, prancūzų arba vokiečių) B2 lygiu pagal Europasą;
• mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu;
• atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.

Valstybės tarnautojas atlieka šias funkcijas:

• koordinuoja Vyriausybės kanceliarijos projektų portfelį (vykdo projektų įgyvendinimo stebėseną, kontroliuoja projektų rezultatų kokybę, vertina kylančias rizikas ir teikia Vyriausybės kancleriui informaciją apie pasiektą pažangą ir pasiūlymus dėl efektyvesnio šių projektų įgyvendinimo);
• vadovaudamasis projektinio valdymo principais, teikia pasiūlymus dėl Vyriausybės kanceliarijos projektų portfelio valdymo tobulinimo;
• organizuoja Vyriausybės kanceliarijos strateginių veiklos planų rengimą, rengia strateginių veiklos planų projektus, derina juos ir teikia tvirtinti;
• vykdo Vyriausybės kanceliarijos strateginių veiklos planų įgyvendinimo rezultatų stebėseną ir vertina pasiektą pažangą, galimas rizikas, inicijuoja diskusijas ir teikia pasiūlymus dėl priemonių, reikalingų rizikoms suvaldyti;
• rengia ketvirtines ir metines Vyriausybės kanceliarijos veiklos ataskaitas, užtikrina duomenų suvedimą į Stebėsenos informacinę sistemą;
• prireikus organizuoja Vyriausybės kanceliarijos strateginių veiklos planų keitimą;
• organizuoja Vyriausybės kanceliarijos Strateginio valdymo darbo grupės veiklą ir padeda įgyvendinti jai nustatytus tikslus ir uždavinius (organizuoja grupės posėdžius, teikia pasiūlymus, rengia posėdžių protokolus, stebi ir kontroliuoja jų vykdymą);
• prisideda prie teisės aktų, reglamentuojančių priskirtų veiklos sričių klausimus, projektų rengimo;
• rengia ir teikia Vyriausybei, Ministrui Pirmininkui, Vyriausybės kancleriui išvadas ir pasiūlymus dėl  priskirtų veiklos sričių klausimų sprendimo;
• dalyvauja darbo grupių veikloje ir vertina strateginių veiklos planų kokybę;
• bendradarbiauja su Ministro Pirmininko patarėjais ir Vyriausybės kanceliarijos valstybės tarnautojais sprendžiant klausimus, susijusius su grupės veiklos sritimis;
• pagal kompetenciją dalyvauja Vyriausybės posėdžiuose, Vyriausybės pasitarimuose, Vyriausybės komitetų posėdžiuose, komisijose, darbo grupėse ir kituose pasitarimuose;
• dalyvauja Vyriausybės kanclerio sudarytų komisijų, darbo grupių posėdžiuose, taip pat pasitarimuose pas Ministrą Pirmininką, kai sprendžiami jo kompetencijai priskirti klausimai;
• pagal kompetenciją atlieka kitas Vyriausybės darbo reglamente, Vyriausybės kanceliarijos nuostatuose, Vyriausybės kanceliarijos reglamente, grupės veiklos srityje nurodytas funkcijas, vykdo kitus su grupės kompetencija susijusius nenuolatinio pobūdžio Ministro Pirmininko, Vyriausybės kanclerio, jo pavaduotojų, grupės vyriausiojo patarėjo pavedimus ir nurodymus.