Valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- būti įgijęs aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
- turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį makroekonomikos srityje;
- būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, institucijų valdymą, viešųjų inovacijų plėtrą ir jų valdymą;
- išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos taisykles, sugebėti rengti tvarkomuosius, organizacinius dokumentus ir teisės aktų projektus;
- išmanyti žmogiškųjų išteklių, informacinių sistemų, programų ir projektų valdymo principus, įstaigos finansų valdymo mechanizmus;
- gebėti analizuoti didelės apimties informaciją, nustatyti loginius priežastinius ryšius, apibrėžti sudėtingas problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas;
- sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
- mokėti vieną užsienio kalbą (anglų, vokiečių arba prancūzų) B2 lygiu pagal Europasą;
- mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu;
- atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
Valstybės tarnautojas atlieka šias funkcijas:
- rengia analitinę medžiagą ir teikia pasiūlymus dėl viešojo sektoriaus inovacijų plėtros;
- atlieka sistemines analizes, skirtas kompleksinėms socialinėms ir ekonominėms problemoms spręsti, diegiant viešojo sektoriaus inovacijas;
- organizuoja idėjų generavimo sesijas kartu su atitinkamos srities viešojo sektoriaus ekspertais, verslo, NVO atstovais, praktikais, kuriose būtų diskutuojama dėl kompleksinių problemų novatoriškų sprendimų būdų;
- koordinuoja vertinimus dėl novatoriškų sprendimų pritaikomumo, diegimo kaštų ir naudos, teikia siūlymus dėl novatoriškų sprendimų praktinio įgyvendinimo;
- rengia analitinio pobūdžio medžiagą ir pasiūlymus Vyriausybei dėl kompleksinių problemų sprendimo būdų, taikant novatoriškus sprendimus;
- prisideda prie Vyriausybės kanceliarijoje vykdomų programų ir projektų įgyvendinimo, pagal kompetenciją numato galimą riziką, imasi priemonių jai mažinti, analizuoja veiklos rezultatus;
- dirba komandoje, yra aktyvus jos narys, kasdienėje veikloje nuolat palaiko ryšius su savo ir kitų padalinių kolegomis, kad būtų veiksmingai įgyvendinami įstaigos tikslai;
- optimaliai naudoja Vyriausybės kanceliarijos išteklius, tinkamai juos įvertina ir siūlo sprendimus;
- siekia kasmetinių veiklos rezultatų, dėl kurių buvo susitarta su tiesioginiu vadovu;
- dalyvauja Vyriausybės kanclerio sudarytų komisijų, darbo grupių posėdžiuose, taip pat pasitarimuose pas Ministrą Pirmininką, kai sprendžiami jo kompetencijai priskirti klausimai;
- pagal kompetenciją atlieka kitas Vyriausybės darbo reglamente, Vyriausybės kanceliarijos nuostatuose, Vyriausybės kanceliarijos reglamente, grupės veiklos srityje nurodytas funkcijas, vykdo kitus su grupės kompetencija susijusius nenuolatinio pobūdžio Ministro Pirmininko, Vyriausybės kanclerio, jo pavaduotojų, grupės vyriausiojo patarėjo pavedimus ir nurodymus.