Valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- būti įgijęs aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinis laipsnis);
- turėti ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį žmogiškųjų išteklių vystymo, žmogiškųjų išteklių vystymo valdymo srityje, iš jų 3 metų vadovaujamo darbo patirtį;
- būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, institucijų valdymą, žmogiškuosius išteklius ir jų plėtrą;
- išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos taisykles, sugebėti rengti tvarkomuosius, organizacinius dokumentus ir teisės aktų projektus;
- išmanyti žmogiškųjų išteklių, informacinių sistemų, programų ir projektų valdymo principus, įstaigos finansų valdymo mechanizmus;
- gebėti analizuoti didelės apimties informaciją, nustatyti loginius priežastinius ryšius, apibrėžti sudėtingas problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas;
- sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
- mokėti vieną užsienio kalbą (anglų, vokiečių arba prancūzų) C1 lygiu pagal Europasą;
- mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu;
- atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
Valstybės tarnautojas atlieka šias funkcijas:
- kartu su Vyriausybės kancleriu, jo pavaduotojais, Ministro Pirmininko patarėjais padeda Ministrui Pirmininkui įgyvendinti Vyriausybės programos nuostatas, dalyvauja formuojant ir įgyvendinant Vyriausybės ir Vyriausybės kanclerio veiklos prioritetus žmogiškųjų išteklių vystymo klausimais;
- padeda Ministrui Pirmininkui formuluoti strategines žmogiškųjų išteklių vystymo kryptis;
- teikia pasiūlymus Ministrui Pirmininkui, Vyriausybės kancleriui dėl žmogiškųjų išteklių vystymo tikslų, jų įgyvendinimo būdų ir siekiamų rezultatų nustatymo, dalyvauja rengiant strateginio planavimo dokumentus ir teisės aktų projektus žmogiškųjų išteklių vystymo srityje;
- vertina Vyriausybei pateiktus teisės aktų projektus žmogiškųjų išteklių vystymo srityje;
- inicijuoja sistemines analizes žmogiškųjų išteklių vystymo srityje, analizuoja žmogiškųjų išteklių vystymo problemas, vertina jų sprendimo alternatyvas ir teikia pasiūlymus Ministrui Pirmininkui, Vyriausybės kancleriui;
- organizuoja ir kontroliuoja horizontalaus pobūdžio iniciatyvų žmogiškųjų išteklių vystymo klausimais įgyvendinimą;
- tarpininkauja sprendžiant iškilusius nesutarimus tarp institucijų žmogiškųjų išteklių vystymo srityje;
- koordinuoja tarptautines iniciatyvas žmogiškųjų išteklių tarpvalstybinės sąveikos didinimo, tarpvalstybinių barjerų mažinimo ir kitais žmogiškųjų išteklių vystymo klausimais;
- pagal kompetenciją dalyvauja įgyvendinant Vyriausybės kanceliarijoje projektus / programas (projektinis valdymas), pagal kompetenciją užtikrina, kad būtų reguliariai atliekamas sprendimų poveikio vertinimas ir pateikiama šiam įvertinimui parengti reikalinga informacija;
- dalyvauja rengiant Vyriausybės kanceliarijos strateginį planą ir (ar) metinį veiklos planą, bendrauja ir bendradarbiauja šiais klausimais organizacijoje ir už jos ribų;
- pagal kompetenciją teikia konsultacijas Ministro Pirmininko politinio (asmeninio) pasitikėjimo ir Vyriausybės kanceliarijos valstybės tarnautojams įstatymų ir kitų teisės aktų taikymo bei Vyriausybės programos įgyvendinimo klausimais;
- pagal kompetenciją kontroliuoja Vyriausybės nutarimų, Ministro Pirmininko potvarkių, Ministro Pirmininko ir Vyriausybės kanclerio ar jo pavaduotojų pavedimų vykdymą;
- pavedus nagrinėja ministerijų, Vyriausybės įstaigų, kitų valstybės ir savivaldybės institucijų ir įstaigų pateiktus Vyriausybei, Ministrui Pirmininkui ar Vyriausybės kancleriui spręsti klausimus ir rengia dėl jų atitinkamus pasiūlymus;
- pagal kompetenciją dalyvauja Vyriausybės posėdžiuose, Vyriausybės pasitarimuose, Vyriausybės komitetų posėdžiuose, darbo grupėse, taip pat pasitarimuose pas Ministrą Pirmininką, Vyriausybės kanclerį, kitose institucijose ir įstaigose;
- pagal kompetenciją atlieka kitas Vyriausybės darbo reglamente, Vyriausybės kanceliarijos nuostatuose, Vyriausybės kanceliarijos reglamente, grupės veiklos srityje nurodytas funkcijas, vykdo kitus su grupės kompetencija susijusius nenuolatinio pobūdžio Ministro Pirmininko, Vyriausybės kanclerio, jo pavaduotojų pavedimus ir nurodymus.